Contrat Engagement Jeune

Depuis le 1^er mars 2022, le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) vient remplacer la garantie jeune.

À qui s’adresse ce contrat ?

Des conditions liées à l’âge mais également à la situation professionnelle doivent être respectées :

• Conditions liées à l’âge :
  • Avoir entre 16 et 25 ans,
  • OU pour les personnes reconnues handicapées : avoir entre 16 et 29 ans.
• Conditions liées à la situation professionnelle :
  • Rencontrer des difficultés d’accès à l’emploi durable,
  • ET ne pas être étudiant,
  • ET ne pas suivre une formation.

Le jeune bénéficiaire doit respecter plusieurs engagements, notamment :

• L’assiduité au programme défini,
• La participation active à l’ensemble des actions prévues,
• La sincérité,
• L’exactitude des informations communiquées au conseiller référent.

En quoi consiste ce contrat ?

Il s’agit d’un parcours entièrement personnalisé d’une durée de 6 à 12 mois en fonction du profil du bénéficiaire, qui a pour but d’aider les jeunes à définir leur projet professionnel. Le CEJ est mis en place à la suite d’un entretien avec un conseiller Pole Emploi ou avec la mission locale.

Il est composé de différents types d’activités :

• Mises en situation professionnelles (stage en entreprise, par exemple),
• Périodes de formation,
• Phases de recherche d’emploi, seul ou en collectif,
• Mission d’utilité sociale (service civique, par exemple).

Un programme de 15h à 20h par semaine est déterminé en fonction des activités choisies.

Quel est le montant de l’allocation ?

Le montant de l’allocation mensuelle versée au jeune bénéficiaire varie selon son âge et ses ressources. Cependant, un montant forfaitaire est fixé à :

• 500 € lorsque le jeune est majeur, autonome fiscalement et non imposable ou s’il est rattaché à un foyer fiscal non imposable à l’impôt sur le revenu ;
• 300 € lorsque le jeune est majeur et constitue ou est rattaché à un foyer fiscal imposable à l’impôt sur le revenu dont chaque part de revenu est comprise dans la première tranche du barème de l’impôt sur le revenu ;
• 200 € lorsque le jeune est mineur et constitue ou est rattaché à un foyer fiscal non imposable à l’impôt sur le revenu ou lorsqu’il constitue ou est rattaché à un foyer imposable dont chaque part de revenu est comprise dans la première tranche du barème.

Si le jeune possède d’autres sources de revenu supérieures à 300€/mois, l’allocation mensuelle sera réduite ou supprimée.

Idem, si le jeune (sans motif légitime) est absent à une action prévue ou ne peut justifier l’accomplissement d’actions fixées dans le cadre de son contrat d’engagement jeune.

Pour en savoir plus : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F32700