La durée de la période d’essai en 5 questions
La période d’essai permet, d’une part, à l’employeur d’évaluer les compétences du salarié, et d’autre part, au salarié, d’apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Bien qu’elle ne soit pas obligatoire, l’employeur qui entend y recourir doit impérativement la mentionner dans le contrat de travail. La possibilité de renouvellement doit également y figurer. Étant précisé […]
