Évolution de la prise en charge de l’activité partielle

Depuis le 1^er juin 2020, les conditions de prise en charge de l’indemnité d’activité partielle ont été revues afin d’accompagner la reprise progressive de l’activité économique.

Ce qui a changé :

• Pour le salarié: l’indemnité versée reste inchangée (70% de sa rémunération brute soit 84% du salaire net),
• Pour les entreprises (hors structures faisant l’objet de restrictions législatives ou réglementaires particulières en raison de la crise sanitaire) : le taux de prise en charge de l’État passe de 100% à 85%. De ce fait, il revient désormais à l’employeur de s’acquitter de 15% de l’indemnité

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