Aide financière à l’embauche d’apprentis
MAJ 15 AVRIL 2021 Entre le 1er juillet 2020 et le 31 décembre 2021, les entreprises qui embauchent des alternants en préparation de diplômes allant du CAP au MASTER se verront verser une aide financière sous forme de prime. Quel est le montant de cette aide ? Le montant varie en fonction de l’âge […]
Télétravail : les principales informations à connaitre
Depuis le début de la crise sanitaire liée au COVID-19, le télétravail est de mise dans de nombreuses entreprises. Comment le mettre en place ? Est-il obligatoire ? L’employeur doit-il verser des indemnités à ses salariés ? Vous êtes nombreux à vous poser ces questions. Retrouvez dans cet article, les questions les plus fréquemment posées à nos […]
Les nouvelles règles de l’activité partielle
Un décret paru le 29 juin 2020, modifie le montant de l’allocation d’activité partielle versée par l’Etat à l’employeur. Le montant de l’allocation versée par l’Etat à l’employeur aux entreprises effectuant une demande d’activité partielle du 1er juin au 30 septembre 2020, s’élèvera à 60 % de la rémunération brute du salarié (dans […]
Forfait mobilités durables
Depuis le 11 Mai 2020, un décret permet l’application effective du forfait mobilités durables, créé en décembre 2019 par la loi d’orientation des mobilités. Qu’est-ce que le forfait mobilités durables ? Le forfait mobilités durables permet à l’employeur de rembourser de manière facultative les frais engagés par les salariés pour leurs déplacements domicile-lieu de travail […]
COVID-19 : Prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
L’ordonnance présentée le 1er avril 2020 concernant la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat a été publiée dans le Journal Officiel. Elle assouplit les modalités de versement de cette prime afin de l’adapter à la crise sanitaire que nous traversons actuellement. En voici ses nouveautés. Nouvel objectif Aujourd’hui, la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat devient […]
Le Comité Social et Économique
Depuis le 1er janvier 2020, le Comité Social et Économique (CSE) est obligatoire dans les entreprises de plus de 11 salariés. Qu’est-ce que le CSE ? Comment est-il mis en place ? Quels sont ses particularités ? On vous dit tout. Qu’est-ce que le CSE ? Le CSE (Comité Social et Économique) remplace les représentants élus du […]
Réforme de l’assurance chômage
Instauration d’un système de bonus-malus sur les contrats courts (CDD, missions d’intérim) Le taux des cotisations chômage, à la charge des entreprises de plus de 11 salariés, variera entre 3 % et 5 % (au lieu de 4,05 % actuellement), en fonction du nombre de ruptures de contrats de travail (ou taux de séparation […]
Loi mobilités : quelles sont les nouveautés ?
A compter du 1er janvier 2020 la loi Mobilités (adoptée le 19/11/2019, n’est à ce jour pas encore validée par le conseil constitutionnel) prévoit : Un nouveau forfait mobilités durables : l’employeur pourra prendre en charge tout ou partie des frais engagés par ses salariés pour le trajet domicile/lieu de travail : Avec leur cycle personnel, En […]
La formation professionnelle – Détail des versements 2020 – Implication pour 2021
Rappel : les entreprises de – 250 salariés sont exonérées de taxe d’apprentissage (TA) au titre de 2019. En revanche, il faudra prévoir en février 2020 de verser une avance sur la taxe 2020 pour les entreprises de + 11 salariés. Vous trouverez ci-dessous les détails des nouvelles modalités de versements en février 2020 aux […]
